Курс «Эффективное наставничество»
Для повышения эффективности рабочих процессов часто требуется менять подход к выполнению задач, внедрять новые методы и технологии. Сталкиваясь с непривычной для себя деятельностью, сотрудники начинают испытывать стресс: их продуктивность снижается, а выполнение задач — откладывается.

Для того, чтобы сделать процесс адаптации быстрым и лёгким, необходимо владеть инструментами наставничества.
Для кого этот курс?
  • Руководители
  • HR-менеджеры
  • Эксперты по развитию персонала
Зачем?
  • Узнаете, чем отличается наставник от руководителя.
  • Поймете, как ставить задачи так, чтобы их выполняли.
  • Научитесь давать сотрудникам конструктивную обратную связь.
На курсе вы научитесь:
1. Какие стадии обучения существуют
Поймете, как взаимодействовать с сотрудником на каждой из них.
      3. Как ставить задачи, чтобы они выполнялись
      Познакомитесь с несколькими способами постановки задач и контроля их выполнения.
      2. Как правильно хвалить и критиковать
      Поймете, как сохранять лояльность сотрудников и мотивировать их.
      4. Как составлять карту развития сотрудника
      Сможете разработать индивидуальный план его профессионального развития.
      Спикер
      Янковская Елена Александровна
      HR-консультант. Опыт работы в переводческой отрасли более 9 лет. Эксперт в сфере подбора персонала.
      Начать обучение
      Нажмите «Начать учиться», чтобы записаться на Курс «Эффективное наставничество».
      00 000₽
      0 000₽