Принимая на работу сотрудника с определенным уровнем английского языка, инвестируя средства в обучение персонала, руководство и HR-департамент компаний не всегда обладают инструментами проверки языковой компетенции сотрудника.
Если вы хотите определить уровень владения английским языком своих сотрудников — независимое тестирование по английскому языку для вас.